Le travail dans le domaine des Ressources Humaines est très important pour le bon fonctionnement d'une entreprise – grâce à lui le personnel travaille de manière juste, plus organisée et plus efficace. Les personnes qui gèrent les ressources humaines doivent bien connaître la stratégie de l'entreprise, doivent être capables d'arbitrer entre les employés et le conseil d'administration et doivent être capables de gérer le temps et de répartir les tâches. Ils doivent également être bons pour juger les gens et leurs compétences.
En dehors de cela, les personnes travaillant dans les RH ne doivent pas seulement avoir des compétences professionnelles - ils doivent également avoir la capacité de communiquer efficacement dans une langue étrangère. Cette compétence est le moyen d'établir une coopération fructueuse avec les employés et les clients de langue étrangère, ainsi qu'avec les partenaires commerciaux étrangers potentiels de l'entreprise. Pour une personne qui maîtrise l'anglais des affaires et spécialisé, de nouvelles voies de carrière s'ouvrent également, liées au travail à l'étranger et à de meilleurs revenus.
Pouvez-vous apprendre ces deux compétences en même temps ?
Oui! Faites-le avec l'aide des cours de notre école de langues !
Business English Package (Business Simulation) – Gestion des ressources humaines
Fabriqué par les meilleurs spécialistes de la langue et de l'industrie pour notre école de langue Cambridge School of English en association avec EDUardo Business Simulation, notre package de simulation d'entreprise en anglais des affaires pour la gestion des ressources humaines en ligne est une manière innovante d'apprendre l'anglais sur des objectifs spécifiques, combinant l'amélioration des compétences linguistiques avec l'exercice de compétences professionnelles. La simulation crée l'illusion d'un véritable lieu de travail, tout en restant un espace sûr pour encore faire des erreurs - c'est la meilleure façon de mettre en pratique vos compétences professionnelles sans prendre les risques qui surviendraient si vous étiez sur votre lieu de travail réel et réel.
L'illusion de réalité qu'offre la simulation est également utile pour mémoriser et consolider les problèmes de langage dans le contexte de leurs utilisations pratiques.
Au cours de notre cours, les compétences liées à la stratégie de l'entreprise, aux activités opérationnelles et au leadership seront développées. Vous apprendrez à gérer votre équipe afin qu'elle exploite au mieux son potentiel. Grâce à cela, les résultats de votre équipe seront les meilleurs possibles.
Notre package de simulation d'entreprise comprend deux modules différents qui vous enseignent différents aspects de la gestion des ressources humaines. Dans l'un d'entre eux, vous vous occuperez du recrutement et de l'amélioration de vos propres compétences managériales, et dans l'autre, vous vous concentrerez sur la gestion de votre équipe et la prise de décisions stratégiques et opérationnelles sur votre lieu de travail. Ces deux simulations développent simultanément votre vocabulaire métier et le consolident.
Ils vous aideront à vous habituer aux situations que vous rencontrez au travail et à explorer leurs enjeux, ce qui vous aidera plus tard dans votre métier.
Les commentaires personnalisés que les apprenants obtiendront de la part d'enseignants expérimentés, à la fois dans le domaine et dans l'enseignement, les aideront à identifier les domaines qui nécessitent une attention supplémentaire.
Notre Business English Package (Business Simulation) - Cours en ligne de gestion des ressources humaines est une offre unique en son genre: chacune des simulations se compose de matériaux uniques, y compris des bases de connaissances, des articles, des rapports, des vidéos et plus encore, qui vous aideront à explorer le sujet et à jouer le rôle - grâce auquel vous pourrez accomplir votre tâche de la meilleure façon possible .
Business English Package (Business Simulation) - Gestion des ressources humaines - à qui s'adresse-t-il ?
Notre offre s'adresse à toute personne intéressée par ce sujet, en particulier aux chefs de projet, aux chefs d'équipe, aux entrepreneurs ainsi qu'aux employés de la Banque - directeurs d'agence qui souhaitent gérer au mieux le personnel sur leur lieu de travail.