Rejoignez l'un de nos cours intensifs d'anglais des affaires à court terme en ligne - Cours en ligne d'anglais pour les ressources humaines (RH) ESP

Pourquoi devriez-vous y assister?

Dans le marché mondialisé d'aujourd'hui, les entreprises cherchent de plus en plus à améliorer l'efficacité des pratiques RH de base dans tous les domaines. Des processus de recrutement et de rétention, de la gestion des talents aux processus de formation et de développement, ces domaines sont de plus en plus centralisés. Pour faciliter ce changement, les professionnels des RH doivent non seulement acquérir des compétences pour comprendre tous les processus RH, mais ils doivent comprendre comment communiquer la terminologie et la méthodologie RH spécifiques dans un anglais des affaires efficace.

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Transformer la théorie en pratique

Élément clé de notre série de programmes de groupe spécialisés, ce cours encourage les participants à partager des idées et des expériences afin de faciliter le développement des compétences en communication dans des situations et des contextes pertinents en matière de ressources humaines. Le programme sera basé sur les besoins des participants, développant les compétences linguistiques par la discussion, les jeux de rôle, les présentations, le développement du vocabulaire, l'analyse linguistique, la pratique de la négociation, le tout dans le contexte des fonctions principales d'un professionnel des RH.

Si vous devez atteindre un certain niveau de compétence linguistique, En savoir plus ici!

Les compétences linguistiques pratiques seront développées dans les contextes suivants :

Comprendre le rôle des RH

• Le concept de l'organigramme de l'entreprise en anglais
• Discussion animée sur la place et le rôle des RH dans votre entreprise/pays
• Planification du personnel, Planification de la relève

Amélioration des processus de recrutement

• Publicité pour un retour sur investissement maximal avec précision en anglais
• Établir des objectifs et planifier à l'avance
• Identifier les meilleurs candidats grâce à une sélection efficace des CV
• Approches et techniques d'entretien : recrutement, entretiens de sortie et incidents critiques
• Établir les termes et conditions de service en anglais
• Présentation de processus d'induction réussis

Obtenir une main-d'œuvre responsabilisée et motivée

• Améliorer la motivation du personnel grâce à une utilisation efficace des systèmes d'évaluation
• Mener des entretiens d'évaluation constructifs
• Construire des plans de développement du personnel
• Négocier des salaires basés sur la performance : le scénario gagnant-gagnant
• Fournir un retour à 360° pour un effet maximal
• Utilisation de l'intelligence émotionnelle dans la gestion des conflits
• Réaliser des sondages ciblés auprès des employés

Pratique d'emploi réussie

• Analyser les aspects culturels de l'emploi, évaluer les défis de l'emploi à l'échelle mondiale
• Détermination des conditions de service, rédaction des contrats de travail en anglais
• Surveillance de la conduite des employés

Mise en œuvre de stratégies de formation à l'échelle de l'entreprise

• Réalisation d'analyse des besoins de l'entreprise
• Élaboration d'un plan stratégique de formation à l'échelle de l'entreprise en anglais
• Développer une approche de conseil pour vendre la stratégie dans l'organisation
• Mise en œuvre de la stratégie
• Application des outils de gestion de projet pour la planification

L'art du downsizing/rightizing

• Gérer le changement et la résistance au changement
• Développer des processus de consultation et une relation de collaboration
• Gestion du processus de licenciement

Fusions et acquisitions

• Identifier la culture d'entreprise
• Que faire quand les cultures s'affrontent
• Intégrer avec succès les processus et systèmes RH
• Présentation de la rotation des tâches

le développement du language

• Révision de la grammaire, révision du temps
• Développement du vocabulaire
• Langue pour les réunions et les négociations
• Techniques de persuasion, de présentation, de négociation, de questionnement, d'influence, d'expression d'opinions

Si vous voulez réclamer un certain certificat, préparez-vous à un examen de langue avec l'un de nos cours en ligne de préparation aux examens !

Avantages pour vous :

• Améliorer votre compréhension de tous les processus RH
• Développer votre capacité à communiquer la terminologie technique des RH en anglais
• Analyse comparative de vos processus avec d'autres professionnels des RH
• Faire progresser vos compétences en anglais oral et écrit dans l'expression d'arguments commerciaux dans un contexte RH
• Suivi rapide du développement de votre capacité linguistique globale

Si vous souhaitez apprendre la prononciation anglaise correcte et acquérir un accent parfait, essayez notre nouvel outil Cambridge AI Speech Tutor et entraînez vos compétences linguistiques avec votre ordinateur !

Qui devrait suivre notre cours d'anglais spécialisé en ligne English for Human Resources (HR):

Professionnels des RH ayant besoin d'améliorer leur capacité à communiquer en anglais sur des questions liées aux RH et ayant besoin de développer une meilleure compréhension de la terminologie des RH en anglais pour de meilleurs résultats.

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